认定合同工和临时工的文件规定（劳动法对临时工方面规定）

根据劳动法和相关规定，认定合同工和临时工的文件规定主要包括劳动合同、劳动派遣协议、劳务派遣协议等。

合同工需签订劳动合同，明确双方权益和责任；临时工需签订劳动派遣协议或劳务派遣协议，明确派遣单位、派遣期限等。此外，还需遵守国家和地方相关规定，如最低工资标准、工时限制等。