如果用人单位要求劳动者完成两个人的工作 是否触犯劳动法呢（劳动法一人多岗工作是如何规定的）

在劳动法规定的劳动时间内，一个人能完成两个人的工作，那是能力水平和效率问题，并不一定违反劳动法，如果不存在强迫情节的话。

劳动法对劳动时间做出了规定，目前没对劳动多少做具体量化。

假设，一个人要完成两个人的工作就违反劳动法，那么，一个人没有完成一个人的工作量又怎么计算？所以从一个人工作的多少上很难认定是否违反劳动法。