劳动关系管理十大方法（劳动关系问题及解决方法）

1、通过劳动法律、法规对劳动关系的调整；

2、劳动合同规范的调整；

3、集体合同规范的调整；

4、民主管理制度（职工代表大会、职工大会）的调整；

5、企业内部劳动规则（规章制度）的调整；

6、劳动争议处理制度的调整；

7、劳动监督检查制度的调整。