任职要求没达到,肯定不会被约面试。劳动者要应聘一个岗位,首先是投简历,公司会根据自己招聘岗位的需求,挑选公司需求的人才,很多公司在招聘时,都有一个招聘的条件,如果你连基本的任职条件都没有达到,在简历筛选这一块就不会通过,所以也就没有面试的必要了。