企业应聘时对于职位描述上的要求 是全部满足才能应聘呢 还是满足一部分就行呢（应聘职位怎么填写才正确）

一般来说 企业是希望应聘者拥有职位描述上所有的素质但是现实情况是 如果你能证明你适合此岗位就可以对于一些泛泛的定性要求 并没有严格界限区分所以差不多能向HR证明自己就行但对于一些硬性要求 比如工作经验和年龄 或是学历如果在此职位上你有真正强于一般应聘者的能力 不是全部满足要求也可以当然对于一般求职者硬性规定是一定要满足的