怎么跟新入职员工第一次谈话（新员工入职要怎么给老员工打招呼）

新入职员工第一次谈话应该友善、敞开心扉、聚焦双方关注的焦点。
新入职员工第一次谈话的目的是让员工了解公司的文化和价值观、以及自己的职责和期望，因此应该在友好、轻松的气氛中逐步沟通。
很少有人能够在第一次交谈中完全了解双方，所以重要的是理解双方的期望和关注的焦点，并依此进行下一步的沟通。
在新入职员工第一次谈话中，可以分享公司的历史和愿景，以及公司文化和工作业绩等方面的信息，同时询问员工的兴趣和专业领域，以此来确立双方的共同聚焦点，从而建立对其的信任和良好的合作关系。