公务员的晋级晋档是根据履历、考核、岗位等因素综合评估的。
1. 公务员的晋级晋档是综合评估的，不是单一成因造成的。
2. 公务员的晋升评估标准主要是根据岗位管理、考核、履历、资历等多个因素综合评估的。
在岗位上表现优异、考核得分高、履历规范等因素都会对公务员的晋升起到积极作用。
3. 晋级晋档对于公务员的职业生涯发展十分重要。
公务员在晋升过程中需要有更高的工作责任和管理能力，积累更多的工作经验，为进一步提升岗位等级打下基础。
同时，公务员晋升后对应的待遇也会相应提高，使其在职业生涯中获得更好的发展。
