您好，1.明确目标：在开始集体协商之前，确保所有参与者都知道协商的目标和目的。
2.建立信任：建立良好的关系和信任是集体协商成功的关键。确保所有参与者都被平等对待并且可以表达自己的观点。
3.倾听和理解：倾听和理解别人的观点是集体协商非常重要的一部分。确保所有参与者都有机会表达自己的观点，而不会被打断或忽视。
4.寻求共同点：在集体协商中，通常会有不同的观点和想法。寻找共同点是解决争议和达成共识的关键。
5.探讨解决方案：在确定了共同点之后，开始探讨解决方案。确保所有参与者都有机会提出解决方案，并且所有方案都得到平等对待和考虑。
6.制定具体计划：一旦确定了解决方案，制定具体的计划来实现它。确保所有参与者都清楚地知道他们的角色和责任，并且他们都同意计划。
7.跟踪和评估结果：一旦实施了计划，跟踪和评估结果是非常重要的。确保计划达到了预期的目标，并且在实施过程中没有出现任何问题。
答案：集体协商技巧包括以下几个方面：
1.明确目的和议题；
2.建立良好的沟通氛围；
3.尊重不同声音和意见；
4.寻求共识和妥协；
5.制定明确的行动计划。
解释：在集体协商中，首先需要明确目的和议题，明确讨论的问题是什么，讨论的目的是什么，以便有效地引导讨论，达到预期的结果。其次，建立良好的沟通氛围非常重要，要避免过于激烈的情绪表达，不要打断他人发言，尽量保持冷静，以便大家有足够的时间和空间表达自己的意见。第三，要尊重不同声音和意见，尽量理解并接受不同的观点和看法，不要轻易否定他人的意见，以避免引起争吵和紧张情绪。第四，寻求共识和妥协是集体协商的重要目标，需要在讨论中寻找大家都能接受的方案和方法，以达成最终的共识意见。最后，制定明确的行动计划，确定具体的行动步骤和时间表，以便将共识意见转化为实际行动。
拓展内容：除了以上几个方面，还有其他一些集体协商的技巧，比如说，合理安排时间，避免讨论时间过长或者过于仓促；注意身体语言，尽量保持自信和开放的身体语言，以便更好地传达自己的意见和看法；避免个人攻击，不要针对个人攻击，而是着眼于问题本身；以及及时总结和反馈，总结讨论的结果和经验教训，并及时反馈给参与者，以便不断改进和提高集体协商的效果。
