跳槽大家各种不好的地方大家都讲过了，例如，人脉不稳定，周围人觉得不靠谱，业务无法长期坚持，不能量变引起质变等等。所以，我就不再讲了，我想讲的是，之所以会经常换工作，找到核心的问题是什么？
有几点可以参考
1.你老公是否畏惧困难，表现在有点困难就会退缩，不能迎难而上，例如工作中工作没做好，就要放弃这个工作，例如，领导感觉对自己不好，脾气不对，就会换工作，例如，同事关系有点复杂，就会退缩。
2.你老公是否坚持不懈，有一种性格，就是要坚韧不拔，人生有很多高峰和低估，在工作中也是，不会一帆风顺，有顺的时候不顺的时候，这个时候就要坚持下去。
3.人生的人生观是怎么样的，有的人生观觉得，来到世界上要多多体验，体验不同的职位，不同的职业等等，一种体验生活的观念。
4.家里有很多后退的机会，例如有很多困难，父母会帮着解决，从小父母都太多的照顾，现在也是家里有积蓄，完成了自己想的可以依靠的习惯。
5.有点聪明，老想着赚大钱，很多聪明的人多是想的走捷径，其实捷径基本没有，这个就是有聪明没有大智慧
当然，我说的这个都是自己的想法，自己的生活只有自己可以思考和体验，自己的生活通过自己的努力去改变，如果改变不了，就想自己是否放得下，是否想的开，是否可以继续保持快乐的生活就可以。这个没有人可以解决，你需要自己面对，很多事情，不要期待改变一个人，除非经历超级大的磨难和事情，否则，基本改变一个人的性格基本不可能！
老公换新工作表示又换了一个工作单位，或者是工资待遇比以前好
