一个良好的公司，会有自己良好的企业文化，也会形成良好的公司风气，有了良好的公司风气，员工就会积极上班，这样公司就会形成良性循环，相反一个公司没有良好的风气的话，公司的员工上班就会没有激情，员工没有把公司当成自己良好家，这样的公司很快会走进死胡同。
公司风气也可以说是公司的企业文化对员工方方面面都有直接的影响。
一个重视产品质量的问题，他出厂的产品质量一定是可控，稳定的。他一定有一套完整的质量管控制度，奖惩方法，保证产品生产过程的质量可控，同时企业内部提倡“精雕细琢出名品，规范作业全过程”的质量风气。
一个重视完成生产的企业，也一定有一套管控安全生产的规章制度和相关培训，演练的内容，平时倡导“高高兴兴上班来，平平安安回家去”的安全生产的风气。
