权力可分为5种类型。
⑴惩罚权。它来自下级的恐惧感，可以使下级基于恐惧而顺从。
⑵奖赏权。来自下级追求满足的欲望，是采取奖励的办法来引导人们作出所需要的行为。
⑶合法权。来自下级传统的观念。指下级基于习惯、社会意识和某种责任所引起的服从，但这种服从不能导致较高的工作水平和个人满意的感觉。
⑷模范权。来自下级对上级的信任。
⑸专长权。来自于下级的尊重。
权力类型：公权力与私权力。
如果在一个集体中，领导主体本身也投入了一部分价值资源，这就是意味着领导主体所支配的全部价值资源中有一部分属于自己的，另一部分属于集体其他成员的，这样权力可以细分为公权力与私权力。
1、公权力：就是集体赋予领导主体（领导者个人或领导团体）支配属于集体或其他成员价值资源份额的一种资格。
2、私权力：就是集体赋予其成员支配属于自身价值资源份额的一种资格。
