在公司如何当上管理层（没有做过管理怎么应聘管理层）

首先摆正态度,要积极勇敢的工作 ，获得顾客与公司的认可,业绩突出。

其次，和上级领导，尤其老板打好关系，尤其要与您的老板取得联系，并告诉他或她，您想为企业出更多力、帮助企业更好发展，并要求进入管理层，要求他们在下次需要管理层人员选拔时，记住您的想法。

其三，管理层需要在公司内部以及与外部相关方进行有效的沟通协调，因此选拔管理层时可能会看重候选人的协调影响能力，比如良好的人际关系、团队合作能力等。