小领导要威服不服管的下属,一是要制定好管理制度,以制度管人,坚决逗硬。
二是自身的业绩要优秀,让下属无空子可钻。
三是对无理取闹者,要以雷霆手段处置,以儆效尤。
小领导管理不服的下属要多加沟通。通过单位的规章制度约束下属。再加以人性化的管理。