事业单位人员体检中，视力矫正达标通常是可以合格的，但具体要求取决于报考的岗位类别。以下是根据不同情况的具体分析：
一般职位：
矫正视力达到4.8以上（含4.8）即可满足要求。
双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者不被录取。
专业技术岗：
相对于普通岗位，专业技术岗对视力的要求可能更高，可能会要求裸眼视力。
特殊岗位：
如警察职位、信息通信、金融财会、外语翻译类等，要求单侧矫正视力达到5.0以上（含5.0）。
法医、物证检验及鉴定类警察职位，同样要求单侧矫正视力达到5.0以上（含5.0），并且不能是色弱。
属于《公务员录用体检特殊标准(试行)》第十一条规定的部分职位，要求不能是色弱或色盲。
其他特殊行业：
如航空航天类、潜水艇兵等，对视力的要求较为严格，标准不完全一样。
综上所述，事业单位人员体检中，视力矫正达标是否能合格，主要取决于报考的具体岗位类别。建议考生在报考前详细了解目标岗位的视力要求，并提前进行相应的视力矫正准备。
