为啥领导只盯着你而不管另一个同事?特作以下分析,供参考。
第一,可能是你非常优秀,具有培养价值,领导盯着你,是在给你压担子,防止你懈怠,这是件好事,你要变压力为动力,更加努力工作,不辜负领导对你的期望。
第二,可能是你比较好说话,而另一个同事比较难缠,领导盯着你不会有什么麻烦,因此将工作安排给你可能会多一些。
第三,基于上述情况,你要对号入座,如果是领导有意载培你,你就要努力以工作回报。如果是你不懂得拒绝,导致领导只盯着你,你就要适当改变自己,对不合理的要求予以婉拒。
为啥领导只盯着你而不管另一个同事?特作以下分析,供参考。
第一,可能是你非常优秀,具有培养价值,领导盯着你,是在给你压担子,防止你懈怠,这是件好事,你要变压力为动力,更加努力工作,不辜负领导对你的期望。
第二,可能是你比较好说话,而另一个同事比较难缠,领导盯着你不会有什么麻烦,因此将工作安排给你可能会多一些。
第三,基于上述情况,你要对号入座,如果是领导有意载培你,你就要努力以工作回报。如果是你不懂得拒绝,导致领导只盯着你,你就要适当改变自己,对不合理的要求予以婉拒。