1 可以核实
2 因为借调工作需要原单位领导和借调单位领导的共同协调和配合，原单位领导肯定需要提供一些必要的信息和文件以便借调单位领导审核和处理相关手续，所以可以向原单位领导核实。
3 不过需要注意的是，核实的内容应该是相关手续和信息的真实性，而不是涉及个人隐私或机密信息的部分。
借调工作原单位领导可以给借调单位领导核实，这是保障借调工作顺利进行、保障借调工作中员工的合法权益的必要措施。由于涉及到不同单位之间的职务关系和合同约定，需要在保障双方合法权益的前提下进行借调。
在此过程中，原单位领导需要与借调单位领导以及借调人员本人积极沟通，核实各项工作安排和保障措施，保证借调的合法性和合理性。
同时，借调本身也需要经过相关部门审批并签订协议，以保证工作的有序进行。
