
是指员工在工作日内未能前往工作场所,也就是“旷工”的状态。
在企业管理中,通常对缺勤时间设定了一定的标准和规定,并根据企业的实际情况进行差别化处理。
企业的标准通常以天数为单位计算,而一些规定可能会考虑到员工的职务、特殊情况等因素,做出不同的处理方式。

是指员工在工作日内未能前往工作场所,也就是“旷工”的状态。
在企业管理中,通常对缺勤时间设定了一定的标准和规定,并根据企业的实际情况进行差别化处理。
企业的标准通常以天数为单位计算,而一些规定可能会考虑到员工的职务、特殊情况等因素,做出不同的处理方式。