就是经过考核,增加绩效。
如保险行业的业务员出去办理保费业务,每月都根据业绩进行考核,考核合格达到要求,除了工资外,每月还会发绩效工资,这样会大大增加员工的积极性,提高人们的服务意识,带动企业的进一步发展。