褒奖信即为了表彰而发出的奖励信函,旨在有效管理集体成员。褒奖信的意义主要表现在:
一、能够调动员工的工作积极性,更好地发挥员工的潜质潜能;
二、能够有效管理单位内部,促使员工更加配合工作;
三、能够愉悦被褒奖者的心情,促进他的工作热情。