您好，首先需要明确的是，退休年龄的划算与个人的具体情况有关，如个人的职业、收入、家庭负担、健康状况等。以下是一些可能的考虑因素：
1. 社保政策：目前国家规定女性企业职工退休年龄为50岁或者55岁，具体以社保政策为准。如果社保政策发生变化，可能会对个人的退休年龄产生影响。
2. 职业规划：如果个人还有事业追求，愿意继续工作，那么延迟退休可能更划算。另外，如果个人职业技能比较稀缺，市场需求较大，也可能选择延迟退休。
3. 收入水平：如果个人收入比较高，可以考虑延迟退休，以增加退休后的养老金收入。
4. 家庭负担：如果个人有家庭负担，需要照顾老人或者孩子等，可能需要提前退休，以便更好地照顾家庭。
5. 健康状况：如果个人健康状况不佳，可能需要提前退休，以便更好地保养身体。
综上所述，女工50岁退休还是55岁退休划算，需要根据个人具体情况进行综合考虑，不能简单地做出判断。
