如果您离职后，原单位没有及时为您办理社保减员手续，您可以采取以下措施：
1.与用人单位沟通。与用人单位的人力资源部门或劳动关系部门联系，了解为什么没有及时为您办理社保减员手续，并要求其尽快处理。
2.咨询社保部门。您可以联系当地社保部门了解相关政策和法规，以及如何处理这种情况。
3.向劳动监察部门投诉。如果用人单位无视您的要求，拒绝为您办理社保减员手续，您可以向当地劳动监察部门投诉，并请求其对用人单位进行处罚。
4.寻求法律帮助。如果以上措施都无效，您可以考虑寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。
1、单位如果在员工离职后不进行社保减员，是会从公司对公户进行扣款的；
2、个人可以和单位人事沟通减员的事项，确定何种原因在离职后还未减员；
3、如果以上还是解决不了问题，可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。
法律规定用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自 终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
