学校组织层级趋向扁平化的体现（学校组织结构及岗位职责架构图）

扁平化管理原则首先在现代企业管理中被提出来并成功加以应用后，现在已经广泛运用于各种形式的组织管理中。

它改变了传统多层级结构的垂直管理模式，减少了中间环节，提高了管理效率。在职业教育教学组织管理中存在着许多问题，如在教学计划、课程制定、教材征订以及课堂教学、学生考核等诸多环节中，表现出课程内容杂芜，教学环节冗长，管理成本高昂，调整不灵活，效率低下等弊端。

在日益激烈的竞争环境下，职业院校课程结构、教学管理的调整和改革尤显迫切和重要。