员工不干活怎么办最有效（员工不干活一招解决）

1 必须对员工采取有效的措施来解决
2 员工不干活的原因可能有很多，比如缺乏动力、责任感不强、工作环境不好等等。
为了有效地解决这个问题，可以采取以下措施：
- 加强员工的激励措施，让他们感受到自己的工作价值和意义；
- 提高工作环境的舒适度，让员工工作更加愉悦；
- 搭建良好的员工关系，增加员工彼此之间的信任和合作；
- 对于表现不佳的员工，可以采取纪律处分、奖罚分明等措施，让员工明确自己的行为和责任。
3 采取这些措施，可以有效地激发员工的工作动力和责任感，提高员工的工作效率和质量。