企业不团结的实质是什么（公司内部不团结的解决方法）

企业不团结的实质是缺乏共同的目标、价值观和文化，以及沟通不畅、互相合作的欠缺。

这可能源自领导层的决策不明智，员工的不满和不信任，或者组织结构和流程的不合理。

当企业内部各部门、员工之间缺乏协调和支持时，会导致团队士气低落、工作效率下降、决策难以执行等问题，进而影响企业的整体发展和竞争力。

因此，建立共同的目标和价值观，加强沟通和协作，是解决企业不团结问题的关键。

不团结的现象是结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。企业领导，管理者不到位。企业文化只有精神而无实质。