人力资源经理的转行确实是一个比较大的问题，因为人力资源这一行做到总监就已经到了天花板，无法再往上走。
人力资源这个专业有一定的技术含量，但是也不是特别的高。
当你当到人力资源经理的时候，就要为自己的转行做准备，你接近自己的专业的，就是去当培训师，讲课，做职业规划。
最好能够有一门技术型的职业，让你去转型。例如财务，法律等。企业管理的经验，再加上财务或者法律方面的专业知识，就能够再一次提升自己，到企业去做更高层的管理人员。
是人力资源经理转型就是一个不断学习积累的过程，只有你不断的学习，才能应对你的转型。
