不算加班。单位要求的闭环管理不算加班。因为闭环管理只是将生活、工作的范围进行了重新划分,但是上班时间没有延迟,因此在没有延迟工作时间段情况下不能算做加班。当然如果员工实行闭环管理,单位可以根据实际情况给予一定的生活补助。