
领导班子进取意识不强的整改首先要分析具体原因,其中有两个关键因素,一个是班子中的主要负责人进取意识不强,这是最核心因素;另一个是班子成员中存在进取意识不强现象。
针对这两个层面整改,一是班子中主要领导要强化进取意识,通过班子会、党组会等形式,加强进取意识的教育。
二是班子成员要强化进取意识,通过会议学习、教育和讨论,树立进取意识,以积极进取的意识,共同推进单位创新发展。

领导班子进取意识不强的整改首先要分析具体原因,其中有两个关键因素,一个是班子中的主要负责人进取意识不强,这是最核心因素;另一个是班子成员中存在进取意识不强现象。
针对这两个层面整改,一是班子中主要领导要强化进取意识,通过班子会、党组会等形式,加强进取意识的教育。
二是班子成员要强化进取意识,通过会议学习、教育和讨论,树立进取意识,以积极进取的意识,共同推进单位创新发展。